Marketing og fotografi: januar 2019

torsdag den 10. januar 2019

Markedsføring anno 2019

Der er langt fra den gode ide til, at der faktisk kommer kunder i biksen. Dit produkt eller din ide kan være revolutionerende og nok så fantastisk, men ved kunderne ikke, du eksisterer, kommer der nok aldrig til at blive solgt specielt meget. Synlighed er vigtigere end nogensinde før, og specielt online er det vigtigt, at du bliver fremvist. Derfor har vi her samlet nogle råd til dig, som kan være yderst relevante for din virksomhed.

Søgemaskineoptimering (SEO)

Kender du ikke allerede til dette begreb, er der noget, du skal have undersøgt hurtigst muligt. Har du en webshop eller bare en hjemmeside, og vil du op på eksempelvis Google, er det nødvendigt, at din side er søgemaskineoptimeret (også kaldet SEO). Der er mange parametre, du skal være opmærksom på. Blandt andet skal du have nogle gode tekster på din side, som indeholder bestemte søgeord.
Disse søgeord er typisk det, en potentielt kunde vil søge på, når de skal have det produkt, du tilbyder. Dog kan det være svært at gennemskue de mange mulige søgeord, og derfor kan det blive nødvendigt, hvis du henvender dig til en bureau, som har styr på dette. Dog er det ikke kun dine tekster, der skal sidde i skabet, hvis du har planer om at komme op på Google.
Det er alt omkring din hjemmeside, som skal fungere. Derudover skal du også skaffe så mange links til din hjemmeside fra andre hjemmesider. Det kan være blogs, aviser eller bare andre webshops. Har du ikke den fjerneste ide, om hvordan du skal gribe det an, så søg efter hjælp hos professionelle.

AdWords

Søgemaskineoptimering er det, der skaber organisk trafik, og du vil komme til at blive placeret under annoncerne, hvis det går rigtig godt. Dog skal du naturligvis også bruge dine muligheder for annoncer aktivt. Her kommer AdWords ind i billedet, og det fungerer sådan, at når du har oprettet din annonce, så betaler du et hver gang en person klikker ind på din annonce.
Du betaler kort sagt for at komme op øverst under bestemte søgninger – det koster naturligvis mere, hvis der er meget konkurrence på de udvalgte ord. Der findes en lang række virksomheder, der har specialiseret sig i AdWords, og de skal nok hjælpe dig på rette spor.
Skal din virksomhed eksponeres på bedst mulig måde, er det vigtigt, at du benytter både søgemaskineoptimering samt AdWords, da du på den måde vil ramme en meget bredere målgruppe, eftersom kommer til at dække flere af de populære søgeord, som passer på din virksomheds produkt eller ydelse.

Få din historie i aviserne

At skabe synlighed på søgemaskinerne såsom Google kræver, at du giver dig kast med AdWords og SEO, men der er også andre effektive måder. En måde, der aldrig svigter, er omtale i pressen. Har du et banebrydende produkt eller en utrolig historie, er det oplagt, at du henvender dig til aviserne.
Der sker så meget rundt i hverdagen, at de nok ikke får øje på din virksomhed, medmindre du giver dem et fingerpeg. Skriv derfor til interessante medier i dit nærområde og giv dem en vinkel på historien, så det bliver lettere for dem, når de skal i gang med historien. Kommer din virksomhed først i avisen, er det naturligvis et kvalitetsstempel, men det er ligeledes noget, der vil øge trafikken.
Er din virksomhed ny, og har du brug for at blive mere synlig, så se nærmere på de tre ovenstående råd, og undersøg det eventuelt lidt nærmere rundt om på nettet.

10 råd – kom godt i gang med webshoppen

Mange unge vælger at udskyde at blive iværksættere, indtil efter de har færdiggjort deres studie. Der følger da også rigtig mange overvejelser og beslutninger med opstarten af en ny virksomhed. Men hvorfor vente til efter studiet er færdiggjort? Flere og flere unge prøver kræfter med jobbet som iværksætter, mens de studerer. Går du med samme drøm, så læs med herunder, hvor du får nogle gode råd til, hvad du skal have styr på, når du starter egen webshop.

1. En forretningsplan, der duer

Det er næsten umuligt at lave en langsigtet god forretning, hvis ikke der er en overordnet forretningsplan. Det første du skal gøre er derfor at udvikle en forretningsplan, der duer. Forretningsplanen er grundlaget og den røde tråd for din nye webshop. Du kan derfor altid gå tilbage og kigge på forretningsplanen, når nye afgørelser skal træffes.

2. Økonomi og startkapital

Ingen webshop og virksomhed uden et økonomisk overblik og startkapital. Når du er studerende, har du heldigvis ikke mange udgifter, og du er vant til at leve for din SU. Dette er en væsentlig fordel, når du starter egen virksomhed. Startkapitalen kan du blandt andet finansiere i form af et fordelagtigt SU-lån.

3. Produkter

Altafgørende for virksomhedens succes er produkterne. Det er derfor naturligvis nødvendigt, at du har en ide om, hvilke produkter du ønsker at sælge på din nye webshop. Det kan være en god ide at begrænse udvalget i starten og have en klar og tydelig plan bag produktudvalget.

4. Virksomhedens navn

Alle virksomheder har et navn. Din virksomhed skal derfor naturligvis også have et navn. Det kan være fornuftigt at vælge et navn, der er nemt at udtale. Desuden bør du vælge et internationalt navn, hvis du har ønske om at gøre dig gældende på det internationale marked i fremtiden.

Medtænk også logo, slogan og markedsføringsmuligheder, når du fastlægger navnet på din nye virksomhed.

5. Lager og kontor

Alle webshops, der sælger fysiske produkter, er afhængige af at have et lager. Det er vigtigt, at lageret er placeret fornuftigt i forhold til transport og levering af produkter. Studenteriværksættere kan dog med fordel leje sig ind på et lager til en begyndelse. Husk på at du altid kan udvide dit lager i takt med, at efterspørgslen på dine produkter tiltager.

6. Emballage til produkterne

De fleste webshops lever af at sende deres produkter ud til kunderne. Produkterne kan dog desværre nemt blive beskadiget under fragten. Derfor er det nødvendigt, at du indkøber emballage til produkterne. Det kan være alt fra bølgepap og papkasser til plastemballage og boblefolie. Du kan købe emballage til din nye webshop på denne side.

7. Fragtaftale

Som ny iværksætter er det dog ikke alene emballage og indpakning af dine produkter, du skal have styr på. Du bør også lave en fragtaftale med eksempelvis GLS eller Postnord.

8. Betalingsaftale

Når kunderne handler på online webshops, får de ikke deres varer med det samme. Dette gør, at både tvivl og mistillid er hyppige bekymringer blandt kunder til diverse webshops. For at give kunderne den bedste oplevelse med handlen, kan du vælge at indgå et samarbejde omkring en sikker betalingsaftale. De to store spillere i Danmark er henholdsvis Nets og Clearhaus.

9. Markedsføring

Når du er ny på markedet, er det vigtigt, at kunderne får øjnene op for netop din webshop. Dette gøres på bedste vis i form af markedsføring. Det kan være fordelagtigt at starte i det små ved blandt andet at markedsføre gennem venner og bekendte såvel som ved brug af annoncer på diverse sociale medier.

10. Klar, parat, start

Du er nu klar til at gå livet som studenteriværksætter i møde med masser af gåpåmod og energi. Du kan ikke undgå at lave en masse fejl – heldigvis lærer, udvikler og erfarer man bedst af egne fejl.

Motivation gør medarbejdere bedre

Medarbejdermotivation er vigtigt, fordi det viser sig, at glade og tilfredse medarbejdere også er mere effektive. Det giver altså direkte resultater på bundlinjen, hvis der også er god stemning på kontoret. Der findes mange måder at motivere sine medarbejdere på, og det kan være alt fra, hvordan du optræder som leder til personalegoder. Prøv nogle af de forskellige tips til medarbejdermotivation og se, om ikke du kan mærke en markant forskel i din virksomhed.

Den gode leder

At være en god leder handler om at få det bedste frem i sine medarbejdere. For dine medarbejdere er det vigtigt, at du viser interesse for dem og taler til dem, som om de er mennesker, så I kommer ud over jeres chef-ansatte-forhold. Det kan være lettere at forstå, hvorfor dine medarbejdere reagerer, som de gør, hvis du kender lidt til dem som privatpersoner. Pauser er vigtige, hvis man vil være god og effektiv, når man arbejder, så du kan jo bruge pauserne til at lære dine medarbejdere lidt bedre at kende og fortælle lidt om dig selv også. Den gode leder er også den, der tager sig af eventuelle problemer.

Nogle arbejdspladser bøvler med medarbejdere, der har mere hang til at sprede negativ energi end positiv. Det er vigtigt, at du hurtigt tager hånd om sådanne situationer, da destruktive udtalelser hurtigt kan sprede sig som dårlig stemning på arbejdspladsen. Det positive er dog, at konstruktive tanker og positiv energi også påvirker hinanden, så det er bare med at ansætte de gladeste kandidater og selv gå forrest med det gode humør.

Ros dine medarbejdere

Hvis der er noget, der gør dine medarbejdere bedre, så er det ros. Du skal selvfølgelig kun rose dine medarbejdere, hvis der er noget at rose dem for, men lige så snart der er, er det bare med at gribe chancen. Hver gang vi får ros, ønsker vi at fortsætte med at gøre det godt, fordi vi gerne vil have ros igen, så det er altså en selvforstærkende effekt. Du kan også gøre dine medarbejdere dygtigere ved at give dem konstruktiv feedback. Hvis du gerne vil rose dine medarbejdere på en anden måde end med ord, kan du tilbyde dine dygtigste medarbejdere at blive medejere. Det kan være et supplement til deres løn, og så er det jo en kæmpe cadeau og en tillidserklæring at give dem mere ansvar.

Personalegoder

En anden måde at motivere dine medarbejdere på, er ved at give dem forskellige personalegoder, så de føler, at deres indsats bliver værdsat. Det kan være, at du har lyst til at forkæle dine medarbejdere med frisk frugt fra Frugtkurven hver dag. Du kan tjekke deres forskellige frugtkurve ud og se, om ikke der er en, der passer perfekt til din startup. Hvis det giver mening for din virksomhed, kan du belønne dine medarbejdere med mobiltelefoner eller computere, som de får betalt, men også kan bruge privat. Det er fuldstændig lige meget, hvilke personalegoder du tilbyder. Det vigtigste er blot, at dine medarbejdere ikke er i tvivl om, at du er glad og tilfreds med deres indsats.

5 ting som kan skræmme kunder væk fra en virksomhed

Mange virksomhedsejere er meget opmærksomme på, hvad der kan gøre deres virksomhed mere tiltrækkende eller optimerende. Dog er det ligeledes vigtigt at være omhyggelig med de ting, som kan have den modsatte effekt – nemlig hvad der har en negativ indvirkning på kunder, og hvad der dermed skræmmer kunderne væk. Disse er selvfølgelig ikke hensigtsmæssige, og derfor gælder det om hurtigst muligt at få ændret disse parametre, hvis man som virksomhed har nogle aspekter, som faktisk virker direkte skræmmende. I denne artikel er fokusset lagt på dette, således du som virksomhedsejer kan tjekke listen af og være sikker på, at din virksomhed i hvert fald ikke indeholder nogle af skræmmefaktorerne, som efterfølgende kan have en negativ indflydelse på forretningen.

Beskidte lokaler, badeværelser og kontorer

En af de første ting, som uden tvivl kan skræmme kunder væk, er beskidte erhvervslokaler. Dette gælder både selve butikken, lageret, kontorer, mødelokaler, badeværelser, receptioner etc. Alt afhængigt af hvad kunderne har adgang til, er det ekstremt vigtigt, at disse lokaler holdes rene og flotte. Ydermere gavner det ikke blot virksomhedens ry, men det gavner ligeledes medarbejdernes omgivelser, som i sidste ende kan give en bedre motivation og arbejdsglæde. Det er nemlig de færreste mennesker, der føler sig godt tilpas i beskidte omgivelser. Hvis du ikke har ressourcerne til selv at håndtere virksomhedens erhvervsrengøring, bør du uden tvivl investere i erhvervsrengøring.

Dårlig hjemmeside med forvirrende design og manglende information

Når kunderne ønsker at finde mere information om virksomheden, er det centralt, at informationerne er lette at finde. Dette gælder informationer om virksomhedens åbningstider, priser, produkter, leveringsprocedure, returneringspolitik, fragtomkostninger, kundeservice etc. Alle disse informationer ledes typisk efter på virksomhedens hjemmeside, og derfor er det vigtigt, at informationerne er lette at tilgå. Sørg for, at hjemmesiden er let at navigere i, og at den er overskuelig at se på. Derudover er det godt at have et flot og visuelt design med smukke billeder samt en god skrifttype.

Besværlig bestillingsprocedure

Noget af det vigtigste for virksomheden er selvfølgelig at få bestillinger igennem. Derfor er det væsentligt, at bestillingsproceduren er nem at gennemgå, således virksomheden kan få mange bestillinger i hus. Hvis processen er besværlig, kan kunden nemt afbryde bestillingen undervejs og finde en lignende virksomhed, som tilbyder lignende produkter eller servicer. Af denne grund bør virksomheden sørge for, at webshoppen fungerer optimalt, samt kasseapparaterne og dankortterminalerne har gode internetforbindelser. Hertil er det ideelt at implementere MobilePay i virksomheden, da dette gør det muligt for kunder at købe ting, selvom de har glemt deres pung derhjemme.

Overbrug af sociale medier – anvend dem med måde

Det er rigtig godt at promovere virksomheden på sociale medier, sådan potentielle kunder og samarbejdspartnere kan blive gjort opmærksomme på virksomheden. Ligeledes kan eksisterende kunder opdateres om nye produkter, løsninger eller informationer, som kan komme dem til gode. Dog er det vigtigt, at man anvender disse sociale medier med måde. Hvis virksomheden poster billeder og opslag for mange gange i døgnet, kan forbrugerne føle sig spammet. Herefter er der ikke langt til ’unlike’-knappen, hvor virksomheden dermed vil miste en fantastisk mulighed for at komme i kontakt med forbrugerne.

Dårlige anmeldelser

I dag er det meget almindeligt, at en køber læser andres erfaringer af virksomheden, inden de beslutter sig for, om de vil anvende virksomheden eller ej. Især ved førstegangskøb bruges anmeldelser meget, da det er en god indikator for, hvordan virksomheden generelt er. Derfor er det væsentligt, at virksomheden så vidt muligt omtales positivt på internettet. For at opnå rosende ord skal der gode oplevelser til, og derfor bør man behandle hver enkelt kunde fantastisk.

Den gode arbejdsplads

En god arbejdsplads handler om mere end de fysiske rammer. I virkeligheden betyder sammenholdet og omgangstonen kollegaer imellem nok mere end store kontorer og lækre stole. Læs med her, for at se hvordan du skaber en god arbejdsplads for dig og dine medarbejdere!

Med anerkendelse kommer du langt

Noget af det vigtigste på en arbejdsplads er gensidig respekt og anerkendelse. Hvis hver enkelte ansatte føler, at der er brug for dem, forhøjes arbejdsglæden og – indsatsen. Langt de fleste kan nikke genkendende til det motiverende i at føle sig uundværlig, og hvis du viser dine medarbejdere, at der er brug for hver og én af dem, og at de alle er del at et større puslespil, vil der opbygges en særlig ansvarsfølelse og større fleksibilitet i forhold til arbejdet. Hvis man som medarbejder ved, at der er brug for én, og at der sættes pris på ens arbejde, motiveres man til altid at gøre sit allerbedste samt at træde til i særligt hektiske perioder eller i forbindelse med sygdom.

Fælles oplevelser og teambuilding

Ud over at hver enkelte medarbejder spiller en vigtig rolle i det arbejdsmæssige aspekt, er det også vigtigt, at de ansatte føler, de har en plads i en social sammenhæng på arbejdspladsen. Ved at sørge for at sammenholdet er i top på arbejdspladsen, øges arbejdsglæden og samarbejdsviljen, og et stærkt sammenhold er derfor noget af det, der er med til at definere en god arbejdsplads. Hvis medarbejderne har det godt sammen indbyrdes, vil de naturligvis være mere motiverede til at gå på arbejde samt til at udføre deres pligter så godt som muligt, så kollegaernes dag ligeledes forløber som ønsket og uden unødige forhindringer. Et godt sammenhold kan starte i det små – det kan være fælles morgenmad eller kaffepauser, hvor medarbejderne har mulighed for at få en lille sludder, eller det kan være større arrangementer som en middag eller en udflugt. Eller måske ligefrem en omgang teambuilding? Hvis der er noget, der kan binde kollegaer sammen, er det da at have en fælles oplevelse at kigge tilbage på! Måske en tur på ATV, gokart eller segway? Eller en sejltur med masser af vind i håret? Der er muligheder nok, det vigtigste er at få en uforglemmelig dag sammen og derved styrke sammenholdet!

Løsn op med en firmafest

En anden måde at styrke sammenholdet på er ved at holde en firmafest! Ved at få kollegaerne ud af kontoret og deres vante rammer ser de nye sider af hinanden, hvilket igen kan være med til at gavne sammenholdet. En firmafest med en lækker middag og efterfølgende drinks og dans løsner op for den formelle arbejdsstemning, der sandsynligvis oftest hersker på kontoret og er ligesom teambuilding med til at skabe en form for fælles oplevelses- og referenceramme. Hvor langt man vil gå med firmafesten, er op til én selv – om man vil holde det til en hyggelig middag med hjemmelavet mad, eller om man vil gå hele vejen og holde en fest med livemusik eller DJ, er ikke nødvendigvis det mest afgørende, så længe I har en god aften, hvor det er sammenholdet – og ikke arbejdet – der er i fokus! Hvis I har lyst til at prøve noget lidt anderledes, kan I også overveje en temafest! En 50’er-fest med dresscode og en tilpasset menu? En halloweenfest med udklædninger og gys? Eller måske en tyrolerfest med dirndl, lederhosen og fadøl i lange baner? Kun fantasien sætter grænser, det vigtigste er, at I får kickstartet sammenholdet, og hvis I har brug for lidt inspiration eller hjælp til planlægningen, så klik her og læs mere om løsninger inden for både teambuilding og firmafester!

Husk dig selv i den travle hverdag

Mange unge er i dag utrolig ambitiøse. Vi vil frem i verden, skabe et godt CV og yde vores bedste. Og det er en utrolig god egenskab at have. Vi kæmper hver dag for at præstere vores bedste, men det kan til tider være hårdt. Derfor er det utrolig vigtigt, at vi ikke blot tænker på fremtiden, men også mærker efter, hvordan vi har det her og nu.

Tag dig tid til pauserne

Mange studerende har travlt. Det skyldes studiet såvel som en masse andre projekter, de har kørende ved siden af. Og det koster både tid og energi. Den travle hverdag flyver afsted, og døgnets 24 timer føles ofte som det halve. Men til trods for dette skal du tage dig tid til at holde fri. Klap bøgerne sammen, glem fremtiden, og hold en velfortjent pause. Mange unge glemmer i dag at tage tid til at slappe af, og det medfører i nogle tilfælde stress. Det er derfor langt bedre at huske de små pauser i hverdagen end at skulle være sygemeldt i en længere periode.

Nogle studier er tidskrævende, men det, der ofte får bægeret til at flyde over, er, at mange unge i dag har svært ved at sige fra. Der findes alverdens muligheder for at dygtiggøre sig, skabe et godt CV og generelt set bare fylde hverdagen med arrangementer – både faglige såvel som sociale. Vi vil være med til det hele, men vi skal erkende, at det ikke er muligt.

Når vi holder pauser, skal det både være fysisk og mentalt. Lad telefonen ligge derhjemme, når du spiser frokost eller tager til fodbold med vennerne. Det gør det nemmere at give helt slip. Pauserne er et frirum, som gør dig klar til at knokle videre med alle dine projekter senere. De er derfor meget vigtige.

Lyt til dig selv

Bliv bedre til at mærke efter, hvordan du har det lige nu og her. Det handler overordnet set om ikke altid at fokusere på fremtiden, men også at fokusere på nuet. Har du gang i 117 forskellige ting, men nyder det og kan finde tid og overskud til det hele, er det helt fint. Så skal du blot fortsætte. Men hober det hele sig lige så stille op, skal du i stedet sige fra. Mærk efter, hvordan du selv har det frem for at tænke på, hvad alle andre gør. Måske kan nogle af dine studiekammerater holde til at have et fyldt program hver dag, men det betyder ikke, at du kan det samme.

Brug energi på det, du brænder for

Hvis din hverdag er travl, er det vigtigt, at den er fyldt med projekter, du brænder for. Derved har du større chance for at forblive motiveret – også når det hele synes uoverskueligt. Hvis du bliver nødt til at gå på kompromis med andre ting i livet på grund af dine projekter, er det også vigtigt, at du føler, at det er det værd. Det er rigtig godt at være ambitiøs og passioneret, men du må ikke glemme at have dig selv med.

Derfor bør du starte en virksomhed allerede som studerende

Går du rundt med drømmen om at starte din egen virksomhed, men vil vente, til du er færdiguddannet? Lad være med det. Du kan lige så godt komme i gang med det samme. Mange tror, de skal vente, til de har mere erfaring, men det er slet ikke nødvendigt. Du får tværtimod erfaring af at komme i gang. Læs her, hvorfor du bør starte en virksomhed allerede som studerende.

Økonomiske fordele

Når du skal starte en virksomhed, går du sikkert ud fra, at du skal have en stor økonomisk kapital. Men sådan er det ikke i alle tilfælde. Det afhænger meget af, hvilken virksomhed du ønsker at starte. En af årsagerne til, at det kan være svært at starte nogle virksomheder, er at virksomhedsejeren gerne forholdsvist hurtigt skal have udbetalt løn, så hverdagen kan hænge sammen. Men da du som studerende ofte har meget lave privatomkostninger, har du ikke på samme måde behov for dette. Det er også for nogle muligt at få SU ved siden af virksomheden.

Du er dygtig nok

Flere succesrige iværksættere opfordrer til at komme i gang med virksomheden hurtigt muligt. Du skal ikke tvivle på, om din ide er god nok, eller om du har tilstrækkelig med erfaring. Hvis du har en ide, som du brænder for, og har viljen til at kæmpe, skal det nok lykkes.

Nogle studerende har et meget tidskrævende studie, mens andre ikke bruger helt så lang tid. Er du en af dem, der ikke behøver at bruge meget tid på studiet, kan du lægge en masse energi i virksomheden. Og er du en af dem, der skal bruge meget tid på studiet, skal det også nok gå. Det handler alt sammen om at prioritere. Hvis du virkelig ønsker at starte denne virksomhed, skal du nok finde tid til det hele. Hvis virksomheden går godt, kan studiet måske nedprioriteres lidt, hvis du føler, at det stadig kan hænge sammen.

Uddannelsen sikrer dig

Men en af de store fordele ved at starte virksomhed som studerende er også, at du altid har uddannelsen at falde tilbage på, hvis virksomheden aldrig rigtig kommer op at køre. Husk derfor også at vedligeholde studiet tilstrækkeligt. Du skal derfor ikke være bange for at starte en virksomhed, som ikke bliver en succes. Der er ikke andet for end at prøve igen – og ændre din strategi – hvis du stadig har blod på tanden. Husk, at du altid lærer noget af at fejle.

Har du ikke smidt mange penge i virksomheden, er det økonomiske tab heller ikke voldsomt stort. Det er selvfølgelig en fordel. Men at smide få penge i virksomheden fra start kan også være en fordel af andre årsager. Det skyldes, at du ofte er mere tilbøjelig til at turde at satse og tænke kreativt, hvis du ved, at du ikke har meget at tabe. Og hvem ved, måske fører det i stedet til succes. Det er ikke til at vide, hvis du ikke starter virksomheden, så se at komme i gang med det samme.

Har du en iværksætter i maven? Sådan finder du den gode idé

Har du en drøm om at starte din egen virksomhed? Men er usikker på, hvad der skal danne grundlag for virksomheden? Så er du kommet til det helt rette sted! Vi guider dig nemlig igennem de forskellige stadier af idéfasen, som du altid bør overveje, hvis du gerne vil starte egen virksomhed, men bare ikke har fundet ”den gode idé” endnu. Og du skal altid huske, at den første og bedste idé du får, ofte ikke er den mest ideelle at forfølge. Det er nemlig meget mere end blot mavefornemmelse, der er et succeskriterie for din virksomhed.

Hvilke begrænsninger hæmmer dig?

Når man skal starte en virksomhed, vil man altid stå over for en lang række forskellige begrænsninger, og det er ikke altid, at man lægger mærke til det. Vi lever nemlig i en verden, hvor vi hele tiden begrænser os selv og de mennesker, der er omkring os. Derfor gælder det om at se muligheder i begrænsninger og ikke udelukkende opleve begrænsninger som noget negativt.

Har du få økonomiske ressourcer til at opstarte en virksomhed? Har du kun få timer om ugen til at styre virksomheden? Eller vil du gerne udvikle et produkt, som ikke er muligt at producere? Begrænsninger kan være mange ting, men det er blot vigtigt, du definerer dem, så du ved, hvordan du skal forholde dig til dem. Hvis du eksempelvis har få økonomiske ressourcer, bør du muligvis starte en virksomhed, hvor du ikke behøver at investere i lagerlokaler eller produktionsudstyr.

Forstå den boks, du er i

”Du skal tænke ud af boksen”. Den sætning har du med garanti hørt før. Men faktisk gælder det ikke om at tænke ud af boksen, men derimod forstå den boks, du befinder dig i. Hvordan vil du eksempelvis bryde ud af et fængsel, hvis ikke du ved, du er i fængsel? Det kan lyde en smule søgt, men i bund og grund gælder det om at forstå og forholde sig til de faktorer, der påvirker dig og din chance for at opnå succes. Du kan nemlig ikke finde den gode idé, hvis ikke du ved, hvilken situation du står i, og hvordan den har indflydelse på dig.

Du skal ikke opfinde den dybe tallerken

Husk det nu! Du skal ikke opfinde den dybe tallerken, når du skal starte din egen virksomhed. Det er nemlig så godt som umuligt. Du skal i stedet finde et hul i markedet, hvor du vil kunne levere et produkt eller en serviceydelse, der imødekommer et endnu ikke dækket behov hos målgruppen.

Forstå din målgruppe

Når du har nået stadiet, hvor du er ved at fastlægge dig på en idé eller har indskærpet dit fokusområde, bør du ikke blot undersøge og forstå konkurrerende virksomheder, men i den grad også dine fremtidige kunder. Du skal naturligvis definere din målgruppe, men vigtigst af alt, skal du forstå din målgruppe. Du skal sætte dig i deres sted og forstå deres adfærd, købemotiver og behov. Når du har gjort dette, kan du nemlig bygge en virksomhed op, der skaber værdi for målgruppen. Men hvordan forstår man målgruppen? Det er ikke nok at anvende forskellige teorier og basere dine indsigter på formodninger. Du skal i kontakt med din målgruppe, lytte til dem og være nysgerrig. Så vil du i sidste ende forstå dem.

Traditionel markedsføring giver mange muligheder

Der er utrolig mange måder, hvorpå du kan markedsføre din virksomhed. Det er blevet populært at markedsføre online, men det er ikke altid den bedste løsning. Den traditionelle markedsføring i form af reklamer i aviser, på tv, i bybilledet og så videre kan nemlig noget andet end den online markedsføring.

Danskerne blokerer for reklamer online

Roskilde Universitet har udarbejdet en rapport, som viser, at hver fjerde dansker blokerer for reklamer, når de læser nyheder på nettet. Det medfører, at reklamerne ikke har den ønskede effekt, da de derved ikke når ud til de potentielle kunder. Virksomheden får altså ikke noget ud af de mange reklamekroner og kan ikke se frem til at øge salget. Det problem risikerer du ikke, hvis du anvender traditionel markedsføring. Hvis den potentielle kunde slår op på siden i avisen, hvor din reklame er, er reklamen ikke til at komme udenom. Det samme gælder, hvis du anvender reklamer i tv eller i bybilledet; det er ikke muligt at blokere dem, så de fanger læsernes opmærksomhed, om de vil det eller ej. Nogle argumenterer for, at du med internettet kan nå ud til flere potentielle kunder, end du kan med traditionelle medier. Men det kan der i høj grad sættes spørgsmålstegn ved, hvis internetbrugerne blokerer for reklamerne. Derudover er du også afhængig af, at din målgruppe i første omgang faktisk anvender internettet.

Fordele ved traditionel markedsføring

En anden fordel ved traditionel markedsføring er, at det ofte er mere troværdigt, end markedsføring på internettet er. Ved traditionel markedsføring i form af uddeling af flyers og tilstedeværelse på messer og lignende får dine potentielle kunder mulighed for at se, hvem der står bag markedsføringen. Det virker meget troværdigt. Hvis du markedsfører i bybilledet i form af stilladsreklamer, gavlreklamer og lignende, kan markedsføringen også virke mere troværdig, på trods af at du ikke er til stede. Det skyldes, at denne form for markedsføring udstråler seriøsitet. Der skal ofte lægges mere arbejde i at lave en stor gavlreklame end en reklame på internettet.

Der findes en masse forskellige muligheder for traditionel markedsføring, hvilket medfører, at du kan nå alle målgrupper. Fordelen ved markedsføring på tv er blandt andet, at du når mange mennesker på én gang og ofte mange forskellige aldersgrupper – uden at de kan blokere din reklame.

Fordelen ved markedsføring i bybilledet er blandt andet, at denne form for markedsføring ofte er meget iøjnefaldende. Reklamer på gavlvægge og på stilladser er meget store og unikke. Og mange folk passerer sandsynligvis reklamerne flere gange dagligt. Det kan blandt andet være til og fra arbejde. Derved sikrer du, at de bliver lagt mærke til og har en effekt. Dette kan online-markedsføring langt fra i samme omfang. Ønsker du at høre mere om eller bestille en stilladsreklame, kan du med fordel klikke her. Linket sender dig videre til en side, hvor du kan komme i kontakt med professionelle med erfaring inden for stilladsreklamer. En sådan reklame vil give dig mulighed for virkelig at blive set i bybilledet. Hæng gerne reklamen ved et trafikalt knudepunkt, hvor der dagligt kommer massevis af forbipasserende.